Menu
Werken bij Blendrs
0
Menu
Werken bij Blendrs
0
Als ZZP’er werken via Blendrs.
Het beste van beide werelden.
Ontdek detachering van Blendrs, waar flexibiliteit en expertise samenkomen om jouw organisatie te ondersteunen. Detacheren biedt de mogelijkheid om snel en efficiënt tijdelijke posities in te vullen, waarbij project professionals van Blendrs exclusief aan jouw projecten werken. Profiteer van onze brede pool aan gekwalificeerde experts, snelle plaatsing, toegevoegde waarde en verminderd werkgeversrisico. Laten we samen werken aan jouw succes!
Al onze professionals hebben wij geselecteerd op de volgende waarden.
Laat hieronder je gegevens achter en voeg als het kan je CV toe. We nemen dan binnen 48 uur contact met je op.
Vervolgens plannen wij een korte kennismaking met je in om zeker te weten dat je goed bij de opdracht past.
Wij zorgen dat je zsm bij de opdrachtgever op gesprek kan om te laten zien dat je de juiste kandidaat bent.
Detachering is een personeelsconstructie waarbij een medewerker in dienst is bij een detacheringsbureau en wordt uitgeleend aan een ander bedrijf (de opdrachtgever) voor een bepaalde periode of project.
Voor werkgevers biedt detachering flexibiliteit in personeelsbeheer en toegang tot gespecialiseerde vaardigheden. Voor werknemers biedt het mogelijkheden voor gevarieerde werkervaring, professionele ontwikkeling en flexibele werkomstandigheden.
Hoewel detachering in eerste instantie duurder kan lijken vanwege de extra kosten voor het detacheringsbureau, biedt het ontvangende bedrijven wel flexibiliteit in het aannemen en beëindigen van werknemers. Dit kan op lange termijn kostenefficiënter zijn dan het in dienst nemen van vaste medewerkers.
De duur van een detacheringsovereenkomst varieert afhankelijk van het project of de overeenkomst tussen het detacheringsbureau en het ontvangende bedrijf. Het kan variëren van enkele maanden tot meerdere jaren.
Benieuwd hoe onze mensen van jouw project een succes kunnen maken?.
Om succesvol te kunnen zijn in wat je doet is het belangrijk
We streven ernaar om de norm te zijn in plaats van de norm te volgen. We omarmen verandering en zoeken altijd naar nieuwe en betere manieren om dingen te doen.
We streven ernaar om de norm te zijn in plaats van de norm te volgen. We omarmen verandering en zoeken altijd naar nieuwe en betere manieren om dingen te doen.
Zowel primair als secundair zorgen we heel goed voor onze mensen. Zo geven we veel vrijheid en houden we altijd rekening met de wensen van onze medewerkers.
Alle medewerkers hebben een persoonlijk ontwikkelplan met heldere en haalbare doelen. Uiteraard staan hier ook mooie beloningen tegenover. Ze werken we samen aan de toekomst.
Vandaag dag is cultuur enorm belangrijk. Bij Blendrs hebben we open cultuur met weinig Hierarchie. Op deze manier is alles bespreekbaar en helpen we elkaar wanneer dit mogelijk of nodig is.
We organiseren veel events en doen elk kwartaal een uitje met het voltallige team. Ook hebben we op ons kantoor meerdere padel banen waar we geregeld een balletje slaan!
We plannen een afspraak ( het liefst op locatie ) met je in, om erachter te komen waar je precies op zoek naar ben. We besteden hier veel tijd en aandacht aan, zodat we weten welke professionals jou het best kunnen helpen.
Met al jou specifieke wensen selecteren wij de beste kandidaten en delen de CV’s.
We lichten toe waarom deze waarom deze kandidaten het best bij de opdracht passen. Daarnaast ontvang je een motivatie per kandidaat.
Het is tijd om kennis te maken met de kandidaten. Ondanks dat we ons werk zo goed mogelijk uitvoeren blijft er altijd een stukje gevoel in zitten. Door meerdere kandidaten te spreken maak je altijd de juiste keuze.
Yes. Tijd om te starten. De eerste weken blijven wij nauw in contact met klant en medewerker. We zorgen voor een efficiente onboarding en accountmanager is altijd bereikbaar mochten er nog vragen zijn.
Ik help je graag verder.
Hoop informatie op deze pagina, dat begrijp ik! Daarom zou ik graag afspraken om een bakkie te doen ( virtueel mag ook ). Dan vertel ik je meer over de voordelen van detachering én uiteraard de unieke aanpak van Blendrs.
Tot snel,
Jannes
Deze organisaties vertrouwen op
onze professionals.
