Staffing - Blendrs

Staffing.

Als opdrachtgever ben je op zoek naar de beste mix van professionals voor jouw uitdagende projecten. Wij bieden je de keuze uit de meest bekwame professionals. We sporen ze op, binden ze aan jouw organisatie, stimuleren hun groei en staan klaar om hen te begeleiden naar de volgende fase wanneer de tijd daar is. Groei mee met de talenten die wij voor jou vinden.

Detachering.

( ZZP ) bemiddeling.

Werving & selectie.

Wat is een (project) professional van Blendrs?

Professionals van Blendrs werken aan de wereld van morgen en bezitten unieke kwaliteiten. Wij zien dat projectmatig werken steeds meer de norm wordt en hierin de juiste expertise benodigd is. Daarom introduceren wij de term projectprofessional: professionals die enthousiast, doelgericht en met de juiste expertise projectmatig werken. Zij kunnen binnen de mix van strategisch, tactisch en operationeel het verschil maken.

Project manager

PMO

Business analist

Product manager

Scrummaster

Solution architect

Product owner

Programma manager

Business Consultant

Maak kennis met onze diensten.

Ben je op zoek naar de beste professionals voor dat cruciale project? Naar ontbrekende expertise? Of heb je voor de korte of lange termijn extra personeel nodig? Dan ben je bij ons helemaal aan het goede adres! Wij komen graag met je in contact om jouw detachering, bemiddeling of recruitment uitdaging op te lossen.

Detachering.

Blendrs biedt detachering op maat, waarbij onze talenten worden ingezet om naadloos in te spelen op jouw specifieke behoeften. Met Blendrs haal je de expertise binnen die jouw organisatie naar een hoger niveau tilt.

( ZZP ) bemiddeling.

Blendrs heeft toegang tot een unieke pool van freelance projectprofessionals. Wij creëren de perfecte match tussen zelfstandige professionals en jouw specifieke opdracht.

Werving & selectie.

Blendrs biedt met specifieke inhoudelijke kennis, effectieve werving en selectie, waarbij we de perfecte kandidaten vinden die passen bij jouw organisatie.

Waarom je met ons wilt samenwerken?

Wij zijn specialisten.

Wij komen uit het veld.

Zelf werken wij ook als projectprofessionals en beschikken daarom over de passende inhoudelijke kennis om de beste match te maken

Projectmatig.

Ook wij werken inter bij Blendrs projectmatig, dus je kan ervan uitgaan dat onze afspraak ook echt een ‘afspraak’ is

Een geweldige community.

Met Blendrs verbinden wij graag. Ook onze professionals en klanten verbinden wij met elkaar door deelname aan onze sterke community

Waar wij op letten bij het vinden van de ideale Blendrs professional.

01 Authenticiteit.

Ieder mens heeft iets uniek. Daarom zoeken wij bij Blendrs naar mensen met de juiste mix van enthousiasme, motivatie en positiviteit.

02 Ondernemerschap.

Wij van blendrs vinden het belangrijk om verder te kijken dan ”ons neus lang is” en onze klanten nét dat beetje extra te kunnen geven.

03 Skills.

Niet alleen mooie rapporten op willen leveren, maar ook daadwerkelijk oplossingen bedenken en willen realiseren.

04 Teamplayer.

Samen sta je sterker en daarom vinden wij het belangrijk dat onze professionals uitblinken in samenwerken.

05 Vitaliteit.

Fit in je lijf en in je hoofd zorgt ervoor dat je niet alleen binnen je werk, maar ook daarbuiten de juiste balans vindt en kan blijven leveren.

Case.

Collega aan het woord.

Iedere samenwerking is een feestje. Lees ervaringen van onze collega’s bij verschillende klanten.

Thomas Kools

Vanuit Blendrs werk ik bij Feenstra als projectmanager. Hier heb ik een aantal grote projecten waar ik verantwoordelijk voor ben die op de as van mens, business en IT opereren. Soms best uitdagend, maar gelukkig kan ik hier ook samen met mijn collega’s van Blendrs over sparren.

Projectmanager - Feenstra

Zoek je een Blendrs project professional?

Zo simpel is het.

01 Afspraak plannen.

We plannen een afspraak ( het liefst op locatie ) met je in, om erachter te komen waar je precies op zoek naar ben. We besteden hier veel tijd en aandacht aan, zodat we weten welke professionals jou het best kunnen helpen.

02 Selectie kandidaten.

Met al jou specifieke wensen selecteren wij de beste kandidaten en delen de CV’s.
We lichten toe waarom deze waarom deze kandidaten het best bij de opdracht passen. Daarnaast ontvang je een motivatie per kandidaat.

03 Kennismaking.

Het is tijd om kennis te maken met de kandidaten. Ondanks dat we ons werk zo goed mogelijk uitvoeren blijft er altijd een stukje gevoel in zitten. Door meerdere kandidaten te spreken maak je altijd de juiste keuze.

04 Starten.

Yes. Tijd om te starten. De eerste weken blijven wij nauw in contact met klant en medewerker. We zorgen voor een efficiente onboarding en accountmanager is altijd bereikbaar mochten er nog vragen zijn.